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EmploiDici

Technico-commercial Agraire (H/F)

CDI

PROFIL PLUS

19 - Brive-la-Gaillarde Publiée le 24 avril 2026
Contrat
CDI
Durée de travail
37H/semaine Travail en journée
Expérience
Expérience exigée
Qualification
Agent de maîtrise
Code ROME
D1407

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) Agraire H/F.
Et si vous aviez le Profil + ?
Rattaché(e) au responsable des ventes sud, vous intervenez sur les secteurs de la Corrèze (19) et de la Dordogne (24)
Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et à nos outils (CRM...), vous vendez des pneumatiques et des prestations de services autour du pneumatique auprès de nos clients et prospects agriculteurs. Vous véhiculerez la politique commerciale du groupe définie au préalable par le siège.
Votre mission :
• Assurer la vente de produits et services auprès d'un portefeuille existant,
• Développeur de l'activité par le biais de la prospection,
• Assurer une qualité de conseil et un argumentaire percutant pour emporter la vente grâce à une politique commerciale de Groupe.
Pour vous y aider, vous bénéficierez des conseils de votre responsable commercial qui vous guidera dans votre démarche. Vous travaillez en étroite collaboration avec les agences de votre secteur et participez à l'animation des opérations commerciales.

PROFIL RECHERCHÉ :

Commercial(e) dans l'âme, vous avez une expérience réussie 2-3 ans dans le domaine du commerce itinérant auprès d'une clientèle de professionnels et vous disposez d'un bac+2 type NDRC.
Vos atouts :
Bon communiquant, vous avez un goût prononcé pour les produits techniques. Votre dynamisme et votre sens du commerce vous permettent de réaliser les objectifs définis par la direction. Vous savez gérer les priorités de manière autonome.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. et v ous possédez obligatoirement le permis B.
Nous vous proposons :
• Un CDI à temps complet (base 37h avec 1RTT par mois)),
• Travail du lundi au vendredi
• Une rémunération attractive : fixe selon expérience + prime variable non plafonnée, primes selon objectifs et 13ème mois selon ancienneté,
• Statut maîtrise
• Un véhicule de service (déplacements dans le 19 et 24 avec prise en charge des repas du midi, PAS de découchages à prévoir), un Ipad et un téléphone,
• Une mutuelle familiale.
• Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolution au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne !
• Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe,
• Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).

L'entreprise

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