Médiateur en poste adultes relais H/F (H/F)

L'Association ACCENT JEUNES propose des activités centrées sur trois axes principaux : l'insertion des jeunes, la médiation sociale et l'auto-réhabilitation de logements. Le médiateur devra intervenir dans le cadre du "PLAN QUARTIER D'ETE 2030" et des missions de l'adulte relais, en se concentrant sur les quartiers d'Aurillac et le centre-ville.

Missions principales :
Actions d'Insertion Jeunes en chantiers éducatifs :

Accompagnement individualisé des jeunes de 12 à 25 ans en difficulté (familiale, scolaire, sociale) ou marginalisés.
Organisation de chantiers éducatifs pour favoriser l'insertion socio-professionnelle.
Accompagnement dans les démarches administratives et accès au numérique.
Évaluation des aptitudes personnelles et pré-professionnelles des jeunes.

Médiation Sociale et Soutien à la Parentalité, visite de porte à porte :

Soutien à la parentalité au travers des activités proposées.
Visites de porte à porte avec l'ensemble des médiateurs du QPV.
Investissement et entretien des espaces communs et publics du quartier.

Auto-réhabilitation des Logements :

Accompagnement des familles dans la rénovation de leur logement pour améliorer leur cadre de vie.
Restauration de l'estime de soi et du pouvoir d'agir des locataires. (participation à la rénovation du logement)
Levier vers la santé et le bien-être par l'amélioration de l'habitat. (peinture, aménagement, propreté..)
Relais vers l'insertion et les droits sociaux. (Le/la médiateur(trice) en lien avec l'éducateur technique et l'équipe éducative utilise ce temps pour orienter les familles vers les dispositifs de santé, d'accès aux droits ou d'insertion professionnelle, jouant ainsi un rôle de relais vers les partenaires du QPV)
Renforcement du lien social et rupture de l'isolement.

Objectifs :
Favoriser l'acquisition de nouvelles compétences pour les jeunes.
Valoriser des actions de solidarité intergénérationnelle et intercommunautaire.
Accompagner et renforcer la fonction parentale.
Développer la vie associative de proximité et la capacité d'initiative dans le quartier.

Cette offre vise à recruter un médiateur (H/F) capable de travailler en équipe et de s'adapter aux besoins spécifiques des jeunes et des familles des quartiers prioritaires.

Des compétences techniques sont indispensables dans le secteur du bâtiment et second œuvre.
Evolution du poste possible notamment par la montée en compétences par le biais de formations.

Profil recherché : toute expérience dans le secteur social ou de l'accompagnement de publics en difficultés ou de la médiation sociale
CV + lettre de motivation obligatoire pour candidater.

***Contrat spécifique soumis à une sélection de candidats selon des critères prédéfinis***