Responsable achats division fonderie H/F
CDI- Contrat
- CDI
- Durée de travail
- Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur d'activité
- Activités des sociétés holding
- Code ROME
- M1102
- Code NAF
- 6420Z
Description du poste
Dans le cadre d’une réorganisation interne, nous recherchons notre futur(e) Responsable achats division fonderie !
En tant que Responsable achats division fonderie, vous jouerez un rôle stratégique au sein de notre groupe. Vous serez garant(e) de la performance achats sur votre périmètre, représentant un portefeuille achat de 3,5M€ et la gestion d’un panel de 300 fournisseurs. Dans ce cadre, vos missions, variées et à forte valeur ajoutée, comprendront notamment :
-Le pilotage du processus achat groupe sur le périmètre de votre division et de vos familles d’achats, sourcing fournisseurs, consultation, analyse comparative technico-éco, qualification fournisseur , négociation, contractualisation et suivi,
-La proposition et le déploiement des stratégies achats attrayantes à votre division et de vos familles d’achats, en accord avec la politique achats responsables groupe,
-L’accompagnement des sociétés du groupe dans le cadre de leurs projets, dès la définition du besoin et l’élaboration des cahiers des charges en collaboration avec les prescripteurs,
-Le management de la relation fournisseur, dont la gestion des litiges éventuels,
-La maîtrise des budgets achats et la recherche de pistes d’optimisation sur votre périmètre,
-Le suivi des résultats achats de votre périmètre, la proposition et la mise en œuvre des plans d’actions…
?Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en achats ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans, idéalement acquise dans un environnement industriel et multisite.
?️ Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec le suivi d’indicateurs de performance et le reporting.
? Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d’adaptabilité et d’un fort esprit de collaboration. Votre capacité à piloter des projets transverses et à interagir avec des interlocuteurs variés fait de vous un(e) acteur(trice) clé.
Ce que nous vous offrons :
-Intéressement, PEE/PERCO, formation interne
-Rémunération à partir de 45370€ annuel brut
-Un cadre de travail favorisant l’autonomie, la montée en compétences et l’esprit d’équipe
-Poste basé à Malemort (19)
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