Chef de projet H/F
CDI- Contrat
- CDI
- Durée de travail
- Travail en journée
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur d'activité
- Construction aéronautique et spatiale
- Code ROME
- M1853
- Code NAF
- 3030Z
Description du poste
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez la charge de livrer le projet, en garantissant les résultats attendus en termes techniques et financiers, dans le respect des objectifs budgétaires de coûts, délai et qualité.
Relations de travail :
- Responsable hiérarchique : Directeur de site
- Internes : services internes concernés par le projet
- Externes : services FIGEAC concernés par le projet, clients, fournisseurs, organisme tierce-partie
Vos principales activités :
- Analyser les besoins et décomposer le projet en plusieurs niveaux et en jalons ;
- Définir les ressources techniques, documentaires et expertises humaines ;
- Réaliser des consultations fournisseurs et participer à la négociation avec le service Achats ;
- Planifier, attribuer et suivre les activités du projet ;
- Constituer, coordonner et piloter l’équipe du projet en s’appuyant sur un planning ;
- Identifier les urgences et les évolutions à apporter au projet et déclencher les actions appropriées ;
- Communiquer régulièrement auprès des clients et de la Direction sur l’avancée du projet et les indicateurs de suivi ;
- Garantir la rédaction et la mise à jour de la documentation du projet ;
- Assurer la mise en production des livrables et suivre les premières productions ;
Connaissances requises :
- Connaissances approfondies en gestion de projet ;
- Connaissances générales des métiers, activités et produits de l’entreprise ;
- Connaissances générales des normes, techniques et outils liés au « métier » ;
- Connaissances générales des applications informatiques métiers et logiciels internes ;
- Très bon niveau d’anglais oral et écrit.
Compétences complémentaires :
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Capacité à anticiper les risques ;
- Ecoute, réactivité et persévérance ;
- Qualités humaines et relationnelles ;
- Capacité à impliquer les interlocuteurs internes/externes ;
- Savoir convaincre et fédérer ;
- Excellente communication orale et écrite.
Vous disposez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience sur un emploi similaire.
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